根據(jù)《省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于開展2016年江蘇特聘教授選聘工作的通知》(蘇教師〔2015〕31號)和《江蘇特聘教授選聘辦法(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2010〕4號，以下簡稱《選聘辦法》)，現(xiàn)將我校2016年江蘇特聘教授選聘工作有關事項通知如下：
一、選聘學科與申報名額
1.生物學
2.基礎醫(yī)學
3.藥學信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.臨床醫(yī)學
5.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
6.口腔醫(yī)學
省教育廳分配給我校的申報名額為6人。
二、招聘條件
江蘇特聘教授面向海內(nèi)外、省內(nèi)外、校內(nèi)外選聘。在入選數(shù)量上適當向海外傾斜。自身符合條件的本校在職教師亦可聘任。江蘇特聘教授候選人必須達到我省正教授任職資格要求，且在我省高校正教授中屬于優(yōu)秀，否則不予聘任。
(一)海外應聘者條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
2.海外候選人具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲(1971年1月1日以后出生)。
3.獲得博士學位后有連續(xù)三年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
海外應聘者的來校時間從當年引進放寬為近3年引進。對于當年(2015年1月1日以后)引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年(2013年1月1日至2015年1月1日期間)引進到校的海外應聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷，并取得江蘇省教授任職資格。
4.學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
(二)國內(nèi)應聘者條件
1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。
2.具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，應聘者年齡原則上不超過45周歲(1971年1月1日以后出生)。
3.主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛;或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
(1)獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);
(2)獲得國家杰出青年科學基金資助;
(3)獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)或教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)獎勵;
(4)獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上(排名前2)或國家級教學名師獎獎勵。
杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
三、崗位職責
帶領本學科在其前沿領域達到國內(nèi)領先水平，進而趕超或保持國際先進水平;主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果;領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設;講授本學科核心課程;開展國內(nèi)外學術交流等。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系須正式進入我校;具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、招聘程序
1.發(fā)布公告。我校發(fā)表特聘教授招聘方案。
2.材料上報。應聘人員須提交下述規(guī)定的材料：
(1)《江蘇特聘教授候選人推薦表》與《2016年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》(各1份，發(fā)送電子版至szb@xzmc.edu.cn，可登錄徐州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站下載);
(2)兩位同行專家推薦信;
(3)附件材料1份，具體包括：
①申報人學歷學位證書、身份證或護照、永久居留證、相關資格證書的復印件;
②推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;
③5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;
④推薦表中列舉的sci、ei、ssci、cssci收錄以及論文他引情況的證明;
⑤候選人在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務的任職證明;
⑥候選人在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。
3.學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4.江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1.江蘇省為江蘇特聘教授提供100-200萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。我校為江蘇特聘教授提供不低于省標準的科研經(jīng)費。
對入選的自然科學類特別優(yōu)秀人才(省屬高校排前10名)三年聘期內(nèi)每人科研經(jīng)費資助標準為400萬元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬元，學校配套資助200萬元。
2.江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅)，以及由學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇，妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學等方面的困難和問題。
學校將為江蘇特聘教授提供國內(nèi)相當有競爭力的待遇，具體待遇面議。
3.學校為江蘇特聘教授創(chuàng)造良好的工作和生活條件，提供生活住房、科研所需的實驗室和辦公用房。
4.學校根據(jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學術骨干。
七、上報時間
請各部門于2016年2月23日前將申報材料報送人事處師資辦公室，聯(lián)系電話：83262042，e-mail：szb@xzmc.edu.cn。過期不予受理。
原標題：關于開展2016年江蘇特聘教授選聘工作的通知
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2016年1月14日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)