為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

此次共招聘中小學(xué)教師35名，其中：中學(xué)教師13名，小學(xué)教師22名。

(一)中學(xué)教師13名(數(shù)學(xué)1名、英語4名、心理學(xué)1名、語文1名、物理1名、化學(xué)1名、歷史1名、政治1名、生物1名、美術(shù)1名)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.郊區(qū)二中4名，其中：數(shù)學(xué)1名、英語2名、心理學(xué)1名;

2.故漳中學(xué)4名，其中：英語1名、語文1名、物理1名、化學(xué)1名;

3.王莊中學(xué)3名，其中：歷史1名、政治1名、生物1名;

4.漳村中學(xué)2名，其中：英語1名、美術(shù)1名。

(二)小學(xué)教師22名(數(shù)學(xué)3名、英語1名、語文12名、體育2名、音樂2名、美術(shù)1名、書法1名)

1.西白兔聯(lián)校南村小學(xué)2名，其中：語文1名、體育1名;

2.西白兔聯(lián)校西白兔小學(xué)1名，其中：語文1名;

3.馬廠聯(lián)校臺上小學(xué)1名，其中：英語1名;

4.馬廠聯(lián)校馬莊小學(xué)1名，其中：語文1名;

5.馬廠聯(lián)校故驛小學(xué)1名，其中：語文1名;

6.黃碾聯(lián)校黃南小學(xué)3名，其中：數(shù)學(xué)1名、語文1名、體育1名;

7.黃碾聯(lián)校故南小學(xué)2名，其中：語文1名、書法1名;

8.黃碾聯(lián)校黃北小學(xué)2名，其中：語文1名、音樂1名;

9.黃碾聯(lián)校淹村小學(xué)1名，其中：語文1名;

10.黃碾聯(lián)校魏村小學(xué)2名，其中：數(shù)學(xué)1名、語文1名;

11.黃碾聯(lián)校安居小學(xué)3名，其中：數(shù)學(xué)1名、語文1名、美術(shù)1名;

12.長北小學(xué)3名，其中語文2名、音樂1名。

三、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德操守，為人師表，身體健康;

3.應(yīng)聘初中教師應(yīng)具備全日制普通高校相應(yīng)(或相近)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷;

4.應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書;

5.應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下(1986年3月30日以后出生);

6.2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生符合以上條件者可參加應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證可由相關(guān)部門出具證明，如被錄用，到用人單位報(bào)到時(shí)不能提供相關(guān)原件，取消聘用資格。

7.其它：根據(jù)晉教人〔2013〕53號文件精神，在我區(qū)公辦中小學(xué)和集體幼兒園連續(xù)代課10年以上，表現(xiàn)良好，教學(xué)質(zhì)量較高的，符合以上1、2、3、4項(xiàng)條件要求的在崗代課教師年齡可放寬至40周歲以下(1976年3月30日以后出生)，對于被評為地市級以上勞動模范的在崗代課教師，可免筆試，直接參加教學(xué)能力測試。

四、招聘程序及內(nèi)容

(一)發(fā)布招聘信息

通過郊區(qū)政府網(wǎng)站、長治日報(bào)郊區(qū)版、郊區(qū)電視臺發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日至3月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長治市延安中路61號 (原郊區(qū)社保大廳)

3.報(bào)名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校一個(gè)崗位;

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下相關(guān)證件材料：

①本人身份證、大專以上畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

②近期1寸紅底免冠彩照6張;

③在我區(qū)公辦中小學(xué)或幼兒園代課10年以上，在崗代課教師需提供所在學(xué)校(幼兒園)學(xué)科任教情況證明，并加蓋學(xué)校(幼兒園)、聯(lián)校、教育局公章;

(三)資格審查

資格審查分初審和復(fù)審兩項(xiàng)審查，資格初審與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，主要對報(bào)名人的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)教師資格等情況進(jìn)行初步審查，符合應(yīng)聘條件的，要如實(shí)填寫《長治市郊區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，按山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘者所提交的各種材料要齊全、完整、真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束，由資格審查小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組研究，通過后公布考試人員名單及考試相關(guān)事宜。

擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:3比例要求，否則核減或取消該崗位。

(四)考試

考試分筆試和能力測試，均按百分制記分。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識加學(xué)科專業(yè)知識。其中：公共基礎(chǔ)知識占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。公共基礎(chǔ)知識包括：時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和職業(yè)道德;學(xué)科專業(yè)知識為所報(bào)學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識，筆試為閉卷形式，時(shí)間為2.5小時(shí)，筆試結(jié)束，筆試成績在60分以上的人員以所報(bào)學(xué)校學(xué)科崗位從高到低排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1:3入圍進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)，如末位名次并列，可突破比例要求同時(shí)進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)。能力測試人數(shù)不達(dá)1:3比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組重新核定招聘崗位。

2.能力測試

能力測試分課堂能力測試和專業(yè)能力測試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中課堂能力測試占60%，專業(yè)能力測試占40%。課堂能力測試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)，較好運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行課堂教學(xué)的能力，考核方式為說課，時(shí)間為15分鐘。專業(yè)能力測試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平總體掌握的程度，綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯，時(shí)間為5分鐘。應(yīng)聘人員能力測試成績必須達(dá)到60分以上，否則，直接淘汰。能力測試成績=課堂能力測試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%。

3.擬聘用人員確定

考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位以能力測試總成績得分從高到低分類進(jìn)行排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1:1等額確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)考試總成績并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢

擬聘用人員確定后，統(tǒng)一到招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)事業(yè)單位錄用工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬錄用資格，缺額順延遞補(bǔ)。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)查，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察考核

考核就是針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績等，不合格的取消錄用資格，缺額順延遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員能力測試總成績，結(jié)合體檢、考核情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會監(jiān)督。

(八)辦理聘用手續(xù)。若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消聘用資格。對公示期間無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，填寫《長治市郊區(qū)公開招聘中小學(xué)教師錄用審批表》，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，列入全額事業(yè)編制。初次受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。受聘人員在受聘單位服務(wù)10年以上方可調(diào)整工作單位。

咨詢電話：0355-2036618

原標(biāo)題：長治市郊區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)教師公告

2016年3月1日
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