根據(jù)《岳陽市人力資源和社會保障局關于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2016]20號)文件精神，岳云編[2016]2號文件下達的用編計劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高中教師。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、統(tǒng)一組織、分類實施的原則;

3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結合的原則;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、招聘中高端專業(yè)技術人才為主的原則。

二、招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有應聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。

三、招聘計劃和崗位

本次我區(qū)面向社會公開招聘高中教師計劃數(shù)共5人。招聘具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)。

四、報名要求

(一)報名時間和地點

報名時間：2016年3月25日、26日、27日，共3天。

報名地點：2016年3月25日、26日報名地點設武漢招聘會現(xiàn)場，2016年3月27日報名地點設云溪區(qū)教育局南辦公樓三樓人事股。

報名聯(lián)系電話：0730-8413642　聯(lián)系人：李老師。

(二)學歷和崗位專業(yè)要求

全日制“211”及以上本科學校師范類專業(yè)畢業(yè)(具體崗位見附件《職位表》)。

(三)資格審查

應聘人員應根據(jù)招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和復印件(2016年應屆畢業(yè)生可憑學校教導處提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名)及小一寸近期免冠照片3張。報名應聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表》，經(jīng)區(qū)紀委、用人單位和主管部門現(xiàn)場資格審查合格后，方可參加應聘。入圍面試人員名單于報名結束當日24：00前在人社局門戶網(wǎng)上公布。

(四)報名要求

報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、招聘考試

考試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人社局負責程序監(jiān)管和全過程監(jiān)督?？荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

具有博士學位的，通過引進人才綠色通道采取直接考核的方式招聘。

(一)開考比例

招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1：2的比例方可開考。達不到開考比例的，取消相應的招聘計劃數(shù)。

(二)面試

1、面試時間：另行通知。

2、面試地點：岳陽市云溪區(qū)一中。

3、面試形式：試教。

①試教時量。試教時量共55分鐘，其中備課時間30分種，講課時間25分鐘。

②試教方式。應聘者對申報學科課程中的某片斷內容公開教學。

③試教內容。在高一、高二相應學科教材中隨機抽取。

4、面試評委：由7名區(qū)外專業(yè)評委組成。

(三)成績與公示

面試結束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位從高到低進行排名，并在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站對外公示。公示期為7個工作日。

(四)同分優(yōu)先處理辦法

面試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先;如再相同，組織復試。

(五)遞補規(guī)定

面試結束進入體檢程序后，若出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，根據(jù)面試成績從高分到低分按職位計劃等額遞補一次。

六、體檢考核

區(qū)人社局會同教育局按照規(guī)定的程序和標準，依據(jù)面試成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質的醫(yī)院進行。考核內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素質、業(yè)務能力等情況。

七、聘用管理

教育局按照面試、體檢、考核結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)招聘領導小組進行資格復審，審查合格的擬聘人員名單將在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理聘用及相關手續(xù)。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組審定。聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期不合格的解除聘用，并報人社部門備案。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年(試用期包含在聘用合同期限內)。確立聘用關系并辦理人事代理手續(xù)，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。

八、組織領導與招聘紀律

為了加強對招聘工作的具體指導和監(jiān)督，確保招聘工作有序進行，本次招聘工作在區(qū)招聘領導小組的領導下開展工作，成立云溪區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組，負責區(qū)事業(yè)單位招聘工作。領導小組辦公室地點設區(qū)教育局。

公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。區(qū)紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發(fā)[2012]12號、岳人社發(fā)[2016]20號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

九、咨詢聯(lián)系

報名咨詢電話：0730—8413642 (云溪區(qū)教育局人事股)

監(jiān)督電話：0730-8415037　(云溪區(qū)紀委) 0730-8419001　(云溪區(qū)監(jiān)察局) 0730-8418837　(人社局事管股)

原標題：岳陽市云溪區(qū)2016年四海攬才公開招聘教師方案

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岳陽市事業(yè)單位四海攬才計劃申報表.doc
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)