一、招聘單位簡介
山東省地礦局成立于1958年，現有職工1.4萬人，各類專業(yè)技術人員6000多人，各類大中型設備16000余臺套。所屬17個處級事業(yè)單位，分布在全省各市。主要從事地質礦產勘查、水文地質勘查、環(huán)境地質勘查、勘察施工、礦業(yè)開發(fā)等，是山東省地質工作的主力軍。當前，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和落實創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，以資源山東建設為主線，以“三個體系”建設為抓手，深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦轉型升級、提質增效，著力加強生態(tài)地礦、活力地礦、開放地礦、幸福地礦、平安地礦、法治地礦 “六個地礦”建設，努力實現地礦經濟持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展，打造百年地礦。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)要求，結合地礦事業(yè)發(fā)展需要，面向全國普通高校招聘地勘類專業(yè)2016年應屆(含擇業(yè)期)畢業(yè)生147人。具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.熱愛地質事業(yè)，能夠長期從事野外地質工作;
4.年齡在40周歲以下(1975年3月28日以后出生);
5.全日制普通高等院校2016年應屆(含擇業(yè)期)畢業(yè)生。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)面向社會發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:現場報名。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內
報名地點：各招聘單位人事部門
報名材料需提交原件和復印件，主要包括：①身份證、招聘崗位要求的相關證明材料。應屆畢業(yè)生提交加蓋學校就業(yè)指導中心印章的求職簡歷、就業(yè)推薦表、學歷成績單等;擇業(yè)期內畢業(yè)生提交全日制普通高校學歷、學位證書等。②有本人簽名的《山東省地礦局事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張。
報名結束后，按實有符合報名條件的人數組織招聘。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行?？荚噧热轂榉险衅笉徫灰蟮膶I(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線(60分)，達到合格分數線的，方可進入面試范圍。筆試時間和地點在山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)公布。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1︰3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選名單、面試地點和時間在山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。
面試采取答辯的方式進行。主要測評應聘人員與招聘崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力以及崗位所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面內容。面試時間15分鐘，面試總分為100分。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由局招聘工作辦公室匯總審核后，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關統一組織公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經局審核后，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑其辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
原標題：山東省地質礦產勘查開發(fā)局2016年公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>
山東省地質礦產勘查開發(fā)局
2016年3月28日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網