內蒙古大學始建于1957年，新中國成立后在少數民族地區(qū)最早創(chuàng)立的一所綜合性大學。1978年被確定為全國重點大學，1997年被批準為國家 “211工程”重點建設院校，2004年成為教育部和內蒙古自治區(qū)人民政府重點共建高校，2012年成為國家“中西部高校提升綜合實力工程”實施院校。
為進一步推進我校的“雙一流”建設，經學校研究，現面向海內外公開招聘高層次人才，真誠歡迎海內外有識之士報名應聘。
一、招聘對象
主要招聘學校重點建設學科、具有博士學位授權學科，以及學校新興學科和急需建設學科的學科帶頭人和優(yōu)秀專業(yè)人才。具體包括：
哲學、經濟學(理論經濟學、應用經濟學)、法學(法學、馬克思主義理論、政治學、民族學、社會學、國際問題研究、邊疆問題研究相關專業(yè))、文學(漢語言文學、中國少數民族語言文學、新聞傳播學)、歷史學(中國史、世界史)、理學(數學、物理學、化學、生物學、生態(tài)學、環(huán)境科學類)、工學(計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、材料科學與工程、環(huán)境工程、能源化工類)、農學(作物學、園藝學)、管理學(工商管理、公共管理)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、引進條件與待遇
符合《內蒙古大學高層次人才引進計劃實施辦法(試行)》規(guī)定條件的高層次引進人才，按照相應層次享受以下引進待遇。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
第一層次 兩院院士與資深教授
第一層次 兩院院士與資深教授
中國科學院或中國工程院院士、人文社會科學資深教授。
(二)待遇
1.學校提供學科建設配套經費，建立或改造學術研究所需的實驗室，支持引進人才組建學術團隊，并配備專職秘書一名。
2.學校提供200平方米的住房一套。
3.學校為院士提供科研經費2000萬元、為資深教授提供滿足研究與學術活動的經費，提供年薪20萬。
第二層次 學科帶頭人
(一)應聘條件
1.原則上應具有博士學位，年齡一般在50周歲以下，身體健康，品德高尚，有團隊合作精神。
2.能夠把握本學科的發(fā)展前沿，在本學科領域取得公認的重要學術成就。
3.具有爭取和主持國家重大科研項目和國際合作項目的能力。
4.具有帶領本學科達到和保持國內先進水平的能力。
5.在教學、科研成果轉化或在社會服務方面有重要突破，取得重要成就者。
(二)待遇
1.學校提供學科建設配套經費，建立或改造學術研究所需的實驗室，支持引進人才組建學術團隊，并配備助手。
2.提供120平方米住房一套和10萬元安家費。
3.科研啟動費標準：
(1)國家重大科技計劃首席科學家：學校提供科研啟動費200—300萬元;
(2)國家杰出青年基金獲得者，教育部長江學者特聘教授，國家級創(chuàng)新團隊負責人：學校提供科研啟動費150—200萬元;
(3)國家有突出貢獻的中青年專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、國家社會科學基金重大、重點項目負責人：學校提供科研啟動費80—100萬元。
第三層次 學術骨干
(一)應聘條件
1.具有博士學位，年齡一般在45周歲以下，身體健康，品德高尚，有團隊合作精神。
2.能夠把握本學科的發(fā)展前沿，并已取得一定的學術成就。
3.具有申請和主持國家、省部級重點科研項目或國際合作項目的能力。
4.具有在某一研究方向上達到或保持國內先進水平的能力。
(二)待遇
1.學校提供100—120平方米的住房一套。
2.科研啟動費標準：骨干一層次學校提供科研啟動費50—80萬元，骨干二層次學校提供科研啟動費30—50萬元。
第四層次 優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員
(一)應聘條件
年齡在40歲以下，具有明確的研究方向和一定科研基礎的優(yōu)秀博士學位獲得者或博士后出站人員。
(二)待遇
1.博士一層次
學校提供15萬元住房補貼，文科5—10萬元、理科10—20萬元的科研啟動經費。
2.博士二層次
學校提供5萬元住房補貼，文科3萬元、理科5萬元的科研啟動經費。
三、應聘者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料。
四、我校常年招聘高層次人才，熱忱歡迎有意應聘者隨時聯系、咨詢。
詳細招聘專題網頁請登陸：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/nmgdx/index.html
原標題：內蒙古大學2016年誠聘優(yōu)秀人才
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