為貫徹落實撫辦發(fā)[2015]5號關于“撫州一中托帶一所十二年一貫制的民辦學?！焙汀叭k學校派出管理團隊和優(yōu)秀教師幫扶托帶的民辦學?！币?，經市政府同意，決定面向全市公辦學校選調小學部負責人及專任教師用于派駐撫州一中實驗學校小學部，現將有關事項公告如下：

一、崗位、名額

小學部負責人1名;小學教師16名(語文10名、數學6名)。

二、資格條件

(一)共性條件：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表。

2.公辦學校在編在職(崗)小學教師。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質,沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷，能勝任教育教學工作，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標準要求。

(二)招聘條件：

1、小學部負責人

(1)熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育思想、明晰的辦學思路、科學的管理理念和突出的教育教學管理能力，能夠引領教學改革。

(2)年齡不超過46周歲(1970年1月1日以后出生)，具有大學本科及以上(第一學歷為全日制中師及以上)學歷和小學高級教師專業(yè)技術職稱。

(3)有3年及以上公辦縣城小學(含城關)校長任職經歷，且任職期間工作業(yè)績突出，具有良好的社會影響。

2、小學教師

(1)具有大學本科及以上(第一學歷為全日制中師及以上)學歷，及小學語文或小學數學教師資格證。

(2)

省特級教師：年齡46周歲及以下(1970年1月1日以后出生)，一直擔任了至少一個班相應學科的教學任務，免筆試、面試，直接進入考核程序并優(yōu)先錄用。選調計劃為小學語文和小學數學特級教師各3名，如相關學科報名人數超過3人，則通過面試按成績從高分到低分確定前三名。

省學科帶頭人：年齡45周歲及以下(1971年1月1日以后出生)，一直擔任了至少一個班相應學科的教學任務，免筆試，直接進入面試程序。省學科帶頭人面試不列入“其他教師”面試比例。

其他教師：在本單位工作滿5年及以上(即2010年9月及以前參加工作)、年齡在35周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。符合資格的報名教師全部參加筆試，按1：3比例從高分到低分確定面試人員名單，與省學科帶頭人一道共同參加面試。

三、選調程序

選調程序主要包括發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、考核、體檢、公示、調動等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

公告時間：2016年4月22日。

選調公告在《撫州教育網》、《撫州市人事考試網》等媒體上發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2016年5月3-4日。

2、報名和資格初審地點：撫州市教育局人事科

3、報名和資格審查要求：

(1)報名者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證(第一學歷和最高學歷)、教師資格證、專業(yè)技術資格證、主要榮譽和業(yè)績以及從事相關工作經歷證明材料等原件和復印件;

(2)報名者需提供個人近期免冠同底一寸彩色照片4張。

(3)資格審查工作貫穿于整個選調工作的始終，凡發(fā)現考生與選調崗位所要求條件不符的，取消其選調資格。

4、審查結果公示：報考人員經資格審查，符合免筆試條件者直接進入面試。免筆試人員名單于2016年5月20日在《撫州教育網》、《撫州市人事考試網》上公布。

(三)選調小學部負責人

1、報考人員經資格審查，符合條件者直接進入面試。面試人員于2016年6月11日憑有效身份證到撫州市教育局人事科領取《面試準考證》，逾期視為放棄。面試具體時間、地點及有關事項均打印在面試準考證上，面試入場時須核對考生有效身份證、面試準考證等證件。

2、面試:

(1)時間：2016年6月12日

(2)方式：面試采取演講和答辯的方式進行。

(3)內容：教育教學管理相關知識。

(4)如出現面試人數與選調崗位達不到比例的情形，可降低比例或等額面試。

(5)面試由市有關部門聘請市外專家擔任評委進行評審。每位評委對照《面試評分標準》對面試對象進行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，面試成績取平均分(保留小數點后兩位)。

(6)面試成績將在《撫州教育網》、《撫州市人事考試網》上公布。

3、考核和體檢：

(1)根據面試成績，從高分到低分確定3名考核對象。當面試人員少于3人時，等額確定考核對象?？己斯ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質等。獲省特級教師、省學科帶頭人、省級及以上優(yōu)秀校長榮譽稱號者優(yōu)先考慮?？己梭w檢辦法另行制定。

(2)因考核或體檢不合格出現缺額時，按考核結果依次等額遞補。

4、公示和調動。根據考核結果經研究確定人選并公示，按有關程序辦理調動手續(xù)，人事關系調入撫州一中。

(四)選調小學教師

1、筆試：

(1)領證時間：經資格審查，符合條件人員于2016年5月20日9：00-17：00憑有效身份證到撫州市教育局人事科領取《筆試準考證》，逾期視為放棄。筆試具體時間、地點及有關事項均打印在筆試準考證上。筆試入場時須核對考生有效身份證、筆試準考證等證件。

(2)筆試時間：2016年5月21日。

(3)筆試內容：教育綜合知識。小學教師筆試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》。

(4)確定擬入闈面試對象：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定面試名單。如出現面試人數與選調崗位達不到比例的情形，可降低比例或等額面試。

(5)筆試成績在《撫州教育網》、《撫州市人事考試網》上公布。

2、面試

(1)領證時間：面試對象于6月11日9：00-17：00憑有效身份證和《筆試準考證》到撫州市教育局人事科領取《面試準考證》，逾期視為放棄。面試具體時間、地點及有關事項均打印在面試準考證上，面試入場時須核對考生有效身份證、面試準考證等證件。

(2)面試時間：2016年6月12日左右。

(3)面試方式：面試采取按學科分組說課的方式進行。說課主要考核面試人員對教材的處理、教學重點難點的把握、教法運用、學法指導、教學過程的設計等方面的水平。

(4)面試范圍：小學語文為人民教育出版社四年級上冊教材，小學數學為人民教育出版社四年級上冊教材。

(5)面試流程：

備課。面試人員按規(guī)定時間到指定地點，并從評委已準備的課題中隨機確定1個說課課題，進行獨立備課(不允許帶任何資料)，備課時間為50分鐘。

面試以說課為主。面試人員按規(guī)定的時間到指定的地點進行說課，說課時間10分鐘。

(6) 面試由市有關部門聘請市外專家擔任評委進行評審。每位評委對照《面試評分標準》對面試對象進行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，面試成績取平均分(保留小數點后兩位)。

(7)面試成績將在《撫州教育網》、《撫州市人事考試網》上公布。

3、體檢

(1)體檢對象：根據面試成績從高分到低分等額確定擬體檢對象(如最后一名入闈者面試成績并列則學歷高者優(yōu)先，學歷相同師范類專業(yè)者優(yōu)先)。

(2)體檢辦法：體檢對象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現的名額空缺，按同學科面試成績排序依次等額遞補。

4、考核。具體考核辦法另行制定。

5、公示和調動。根據考核結果經研究確定人選并公示，按有關程序辦理調動手續(xù)，人事關系調入撫州一中。擬調人員無正當理由逾期7天未報到，視自動放棄處理。

四、工資待遇

選調進入撫州一中的小學部負責人和教師享受現有撫州一中進入實驗學校工作教師同等待遇。

本公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

市教育局人事科：0794-8263403、8263430(監(jiān)督電話)

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0794-8222130

原標題：撫州一中選調實驗學校小學部負責人及教師公告

撫州市教育局 撫州市人力資源和社會保障局

2016年4月22日
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