根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、市組通〔2012〕77號等規(guī)定，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室同意，特制定我院2016年公開招聘工作人員實施方案。
一、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施，學院成立公開招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，由辦公室負責本次招聘的日常工作(領導小組及辦公室成員名單另行文)。同時，成立督查小組，對招聘工作中筆試、面試等重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴肅查處違紀違規(guī)行為和人員，確保招聘工作公平公正。
二、招聘原則和工作程序
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘人數(shù)
本次公開招聘工作人員共20名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
本次招聘職位面向全日制?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。具體職位詳見附件1《銅仁職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1998年5月11日以前出生)，35周歲以下(1981年5月11日以后出生);具有碩士研究生學歷學位或副高級以上專業(yè)技術職稱的放寬到40周歲(1976年5月11日以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具有擬報考職位所需學歷學位及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一者，不得報考
1.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2016年5月11日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級招錄(聘)考試中被認定有舞弊等行為且仍在禁考期限內(nèi)的。
7.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。
8.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
銅仁職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員的招聘信息在銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)站、銅仁網(wǎng)和銅仁人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。
銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)站：http://www.trzy.edu.cn/;
銅仁網(wǎng)：http://www.tongren.gov.cn;
銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://www.gztr.lss.gov.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的(標注“★”字符號為緊缺人才職位，不受此比例限制)，該職位的招聘計劃予以調減或取消。
(二)報名方式及時間
現(xiàn)場報名：2016年5月11日至13日(9:30-16:00)在銅仁職業(yè)技術學院組織人事部辦公室(銅仁職業(yè)技術學院新校區(qū)行政辦公樓5-2室)報名。并提交如下材料：
1.資格審查所需材料;
2.本人近一個月內(nèi)1寸正面免冠藍底彩色同底證件照片3張;
3.考試考務費100元。
因達不到開考比例被取消的職位將于5月17日在網(wǎng)上通知(網(wǎng)址同上)。被取消職位的報考人員符合其他職位報考條件的，可改報符合條件的職位;如無符合條件的其他職位或本人不愿改報其他職位的，可辦理退費。改報和退費人員請于5月19日9:30至16:00在銅仁職業(yè)技術學院組織人事部辦公室(銅仁職業(yè)技術學院新校區(qū)行政辦公樓5-2室)辦理，逾期不再辦理。
報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消其資格。報考人員須關注銅仁職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布的相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔。
(三)資格審查
資格審查需提供的材料包括《銅仁職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員報名信息表》、畢業(yè)證(2016年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
(四)領取準考證
領取準考證時間：2016年5月26日至27日。
領取準考證地點：銅仁職業(yè)技術學院組織人事部辦公室(銅仁職業(yè)技術學院新校區(qū)行政辦公樓5-2室)，考生憑有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)領取。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
所有招聘崗位筆試科目為《教師職業(yè)基礎知識》，內(nèi)容包括高等教育學、高等教育心理學。
筆試時間為2016年5月28日(具體時間安排和地點詳見準考證)?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點參加考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試。
筆試成績合格分數(shù)線為50分(含50分)，達到合格分數(shù)線的方能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試人員名單將在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。
(二)面試
面試實行百分制。面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，達不到1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。面試方式詳見面試方案，面試相關安排將于2016年6月9日前在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。
(三)考試成績的計算
考生綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算(綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字)?？忌C合成績達到60分(含60分)為合格，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)?？忌嬖?、綜合成績將在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參加考試人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不遞補。
體檢參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由學院招聘工作領導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由學院招聘工作領導小組辦公室考察后統(tǒng)一報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核。
在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷證書的(2016年應屆畢業(yè)生應于9月30日前提交學歷證書);
6.其它經(jīng)銅仁職業(yè)技術學院招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由銅仁職業(yè)技術學院招聘工作領導小組辦公室在網(wǎng)上公示(網(wǎng)址同上)。
(二)聘用審批
公示結束無影響其聘用問題者，需填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式三份)等經(jīng)審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用等手續(xù)。聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循平等、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實，對考生取消聘用資格，對招聘工作失職、瀆職和違紀的相關人員給予相應紀律處分。
十二、其他
本方案由銅仁職業(yè)技術學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁職業(yè)技術學院招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-6909061(銅仁職業(yè)技術學院招聘領導小組辦公室)
監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市紀委第六紀工委)
0856-6909065(銅仁職業(yè)技術學院監(jiān)察室)
原標題：銅仁職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員實施方案
點擊下載>>>
1. 2016年銅仁職業(yè)技術學院招聘工作人員職位及資格條件一覽表.doc
2. 2016年銅仁職業(yè)技術學院招聘工作人員報名信息表.doc
銅仁職業(yè)技術學院
2016年4月29日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)