根據(jù)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》(阜發(fā)[2013]12號)、《中共阜陽市委組織部阜陽市教育局阜陽市人力資源和社會保障局阜陽市財政局關(guān)于印發(fā)阜陽市教育人才管理辦法的通知》(阜教人[2014]79號)和學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)縣委縣政府同意，潁上縣一中公開引進教育人才20名，現(xiàn)公告如下：
一、引進學(xué)科、數(shù)量
潁上縣一中面向全國重點院校引進各科高中教師20名，其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物各4名，心理健康教育咨詢1名、信息技術(shù)2名、地理教育1名。
二、資格條件：
(一)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，身體健康，無違規(guī)違紀行為。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)“985工程”高等院校、“211工程”師范類高等院校全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(碩士研究生，其本科就讀應(yīng)為“211工程”師范類高等院校)。“985工程”高等院校非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)至聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
三、引進原則信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、引進程序
人才引進工作由縣人社局、縣教育局共同組織實施。原則上按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試、體檢、考核等程序進行。
(一)信息發(fā)布
在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣教育網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公開信息。
(二)引入方式：
1、校園招聘
2、定點現(xiàn)場報名
(三)報名及資格審查
1.報名時間：2016年5月2日至5月16日(工作日上班時間)
2.報名地點：潁上縣一中
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時須攜帶身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張，提交《潁上縣一中公開引進人才報名表》1份(下載附件)。
外地報考者也可采取郵箱報名方式，將有關(guān)材料影印件及電子稿發(fā)送至wlysyz@126.com。在面試時提供材料原件，屆時不能提供者取消面試資格。
4.資格審查。資格審查在縣教育局、人社局指導(dǎo)下，由潁上縣一中負責(zé)實施。
(四)面試
資格審查通過人員直接進入面試，面試辦法根據(jù)學(xué)校引進崗位需要另行發(fā)布。參加面試人員按照面試成績從高分到低分按引進計劃等額確定體檢人員。面試辦法及結(jié)果在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣教育局網(wǎng)站公示。
(五)體檢
體檢按照皖人社秘[2013]208號文件執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣教育局網(wǎng)進行公示
(六)考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補。
(七)引進人才的聘用
考核合格人員公示7個工作日無異議后，由縣人社局、編辦按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員辦理聘用手續(xù)時需提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書。聘用后待遇按阜教人[2014]79號執(zhí)行。
五、本公告由潁上縣機構(gòu)編制委員會辦公室、潁上縣人力資源和社會保障局、潁上縣教育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話
縣教育局：0558-4432602
縣編辦： 0558-4433310
縣人社局：0558-4410709
潁上縣一中：0558-4427951
原標(biāo)題：潁上縣一中公開引進教育人才的公告
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潁上縣機構(gòu)編制委員會辦公室
潁上縣人力資源和社會保障局
潁上縣教育局
2016年4月28日
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