北京理工大學(xué)創(chuàng)辦于1940年，首批進(jìn)入國(guó)家“211工程”和“985工程”建設(shè)行列。2012年，學(xué)校進(jìn)入在全球具有廣泛影響力的英國(guó)qs世界大學(xué)排名“亞洲大學(xué)100強(qiáng)”和“世界大學(xué)500強(qiáng)”，在入選的19所中國(guó)高校中名列第13位。在最近一輪全國(guó)學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校8個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前10名;學(xué)校的工程、材料、化學(xué)、物理、數(shù)學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi國(guó)際學(xué)科排名前1%。

學(xué)校堅(jiān)持瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和世界科技與教育發(fā)展前沿，大力實(shí)施“強(qiáng)地、揚(yáng)信、拓天”的特色發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)?，F(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心8個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心43個(gè)，其中具有代表性的為：國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心(2011計(jì)劃)——北京市電動(dòng)車協(xié)同創(chuàng)新中心，北京市首批高精尖中心——智能機(jī)器人與系統(tǒng)高精尖創(chuàng)新中心。 近五年，學(xué)校科技投入總量近100億元，獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)23項(xiàng)，作為第一完成單位獲獎(jiǎng)12項(xiàng)，包括體現(xiàn)國(guó)家重大創(chuàng)新的國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、體現(xiàn)重要科學(xué)發(fā)現(xiàn)的國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)。

近年來，學(xué)校高度重視人才引育工作，成立“前沿交叉科學(xué)研究院”，實(shí)施“人才特區(qū)”政策，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和條件保障，面向海內(nèi)外延攬一批中青年優(yōu)秀人才。

一、人才類型及條件

(一)國(guó)家“青年千人計(jì)劃”信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.申報(bào)范圍為自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域。

2.具有博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.年齡不超過40周歲。對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的者，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。

4.入選后全職來校工作。已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

(二)本校青年骨干教師(預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授)

1.具有博士學(xué)歷學(xué)位或本專業(yè)領(lǐng)域最高學(xué)歷學(xué)位;原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷;

2.掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ诳茖W(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的突出成果，具有獨(dú)立發(fā)展一個(gè)研究方向的能力;以第一作者或通訊作者發(fā)表系列高水平學(xué)術(shù)論文。

3. 預(yù)聘副教授原則上不超過35周歲，預(yù)聘助理教授則上不超過32周歲。

(三)博士后研究人員

1.一般應(yīng)為海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡35周歲以下;

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景，有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展研究工作的能力;以第一作者或通訊作者在研究領(lǐng)域重要刊物發(fā)表系列學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)影響力。

二、相關(guān)待遇

(一)國(guó)家“青年千人計(jì)劃”待遇

1.到崗后，國(guó)家給予入選者人民幣50萬元補(bǔ)助，提供100-300萬元科研經(jīng)費(fèi)，具有中國(guó)國(guó)籍者，可不受出國(guó)前戶籍所在地的限制在北京落戶;

2.學(xué)校聘任入選者為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士生、碩士生專項(xiàng)招生指標(biāo);

3.學(xué)校按國(guó)家劃撥經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，1:1配套科研經(jīng)費(fèi);安排辦公實(shí)驗(yàn)用房;

4. 聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪35-42萬元;提供住房補(bǔ)貼50萬元;

5.學(xué)校協(xié)調(diào)租住過渡性住房，并可購(gòu)買學(xué)校“引進(jìn)人才住房”1套(兩居室，按市場(chǎng)價(jià)格優(yōu)惠100萬元);

6.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題;

7.學(xué)校為參加“青年千人計(jì)劃”會(huì)評(píng)答辯人員提供國(guó)際往返差旅，對(duì)于參加會(huì)評(píng)但未入選的人員，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平，以其他方式引進(jìn)。

(二)本校青年骨干教師(預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授)待遇

預(yù)聘副教授：

1.授予特別研究員稱號(hào)，聘任為博士生導(dǎo)師，提供博士生、碩士生專項(xiàng)招生指標(biāo);

2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪30-36萬元;

3.配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元，安排辦公實(shí)驗(yàn)用房;

4.協(xié)調(diào)租住過渡性住房，協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

預(yù)聘助理教授：

1.授予特別副研究員稱號(hào)，可申報(bào)博士生導(dǎo)師，提供博士生、碩士生專項(xiàng)招生指標(biāo);

2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪20-24萬元;

3.配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬元，安排辦公實(shí)驗(yàn)用房;

4.協(xié)調(diào)租住過渡性住房，協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

(三)博士后研究人員待遇

博士后研究人員在站期間年薪為8-16萬元，依崗位不同有所差別。

三、申報(bào)材料

有意向者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作全文(5篇)、他人引用及評(píng)價(jià)、今后工作計(jì)劃等發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院郵箱并抄送學(xué)校招聘郵箱。對(duì)于達(dá)成意向通過我校申報(bào)“青年千人計(jì)劃”者，將有專人指導(dǎo)申報(bào)人開展后續(xù)工作。郵件中請(qǐng)注明應(yīng)聘人才類型。

四、聯(lián)系方式

【人事處聯(lián)系方式】

“青年千人計(jì)劃”及青年骨干教師相關(guān)事宜，聯(lián)系人：施瑞 甘振坤

聯(lián)系電話：+8610-68918577

e-mail：bitrcb@bit.edu.cn

博士后研究人員相關(guān)事宜

聯(lián)系人：張帥

聯(lián)系電話：+8610-68912334

e-mail：bitzhaopin@bit.edu.cn

有關(guān)“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等更多高層次人才詳細(xì)招聘信息可登陸網(wǎng)址：http://renshichu.bit.edu.cn/

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