根據(jù)《南昌經(jīng)開區(qū)2016年招聘教師工作方案》規(guī)定，結(jié)合南昌經(jīng)開區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需要，現(xiàn)將南昌經(jīng)開區(qū)2016年教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

中小學(xué)、幼兒教師共計(jì)100人，其中初中教師10名，小學(xué)教師81名，幼兒教師7名，特殊教育教師2名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

4.年齡30周歲及以下，具有連續(xù)5年以上教學(xué)經(jīng)歷的人員可放寬到35周歲。其中在編在職教師報(bào)名，必須由原單位及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格審查的依據(jù)之一(年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2016年7月1日)。

5. 所有報(bào)考人員都必須取得相應(yīng)層次的學(xué)歷證書和教師資格證書。教師資格證書學(xué)科需與所報(bào)崗位學(xué)科一致。(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供學(xué)歷、教師資格辦理證明，歷屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的由戶籍所在地教育行政部門開具教師資格辦理證明，待當(dāng)年取得學(xué)歷證書、教師資格證書后辦理聘用手續(xù))。

注：報(bào)考初中教師崗位的人員，需獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，需具有初中及以上教師資格證;

報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員，需獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，需具有小學(xué)及以上教師資格證;

報(bào)考幼兒教師崗位的人員，需獲得國家承認(rèn)的幼兒教育(或?qū)W前教育)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，需具有幼兒園教師資格;

報(bào)考特殊教育教師崗位的人員，需獲得國家承認(rèn)的特殊教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證

四、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件詳見附件《南昌經(jīng)開區(qū)2016年教師招聘崗位信息表》。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日上午9:00至5月27日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月19日上午9:00至5月31日17:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月20日上午9:00至6月23日17:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員從南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)登錄“南昌經(jīng)開區(qū)2016年面向全國公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試報(bào)名系統(tǒng)”在線報(bào)名。

報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間：2016年6月25日上午9:00至11:30

原則上各崗位報(bào)名人數(shù)如果不足該崗位招聘人數(shù)的4倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。

(2)筆試內(nèi)容：

中小學(xué)教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科。綜合科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識及時(shí)事政治內(nèi)容;專業(yè)科目為包括專業(yè)知識(小學(xué)教師其專業(yè)范圍為所報(bào)專業(yè)中考內(nèi)容{報(bào)考信息技術(shù)專業(yè)為計(jì)算機(jī)二級等級考試范圍｝ ，中學(xué)教師其專業(yè)考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)高考內(nèi)容)、教材解讀。筆試和面試成績各占50%。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科。綜合科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識及時(shí)事政治內(nèi)容;專業(yè)科目包括專業(yè)知識、教材解讀(此項(xiàng)筆試內(nèi)容為幼兒教育案例分析)。筆試和面試成績各占50%。

特殊教育教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和“特殊教育專業(yè)知識”兩科。綜合科目為小學(xué)層次的教育學(xué)、心理知識及時(shí)事政治內(nèi)容;專業(yè)科目為包括專業(yè)知識、特殊教育課程與教學(xué)。筆試和面試成績各占50%。

(3)試題類型和分值。試卷滿分為100分，其中綜合科目占40%，專業(yè)科目占60%。

(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(5)違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報(bào)批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(6)筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈面試人員名單將于6月29日前后在南昌人才招聘網(wǎng)上公布。根據(jù)1:3比例按筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員

3、資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，審查包括網(wǎng)上初審，面試資格現(xiàn)場確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

面試資格現(xiàn)場確認(rèn)需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

(3)無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

(5)相應(yīng)層次教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)，后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注市人南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)

4.面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員名單(若入闈末位成績相同者一并進(jìn)入面試)。

面試內(nèi)容：

①報(bào)考初中歷史、地理、物理、化學(xué)和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的人員采用說課的方式進(jìn)行面試。

②報(bào)考初中英語、美術(shù)和小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園、特殊教育崗位的人員，采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6：4。

方法：按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場宣布成績。

5、成績公示

①成績合成：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績相同的，則面試成績高者優(yōu)先;

②在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示考生筆試、面試和總成績。

③成績公示7天無異議后，按招聘崗位1 ：1的的比例公示參加體檢人員名單。

6.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。如未參加體檢或體檢不合格則取消資格，所空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補(bǔ)一次。

7.政審

對體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格則取消資格，所空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補(bǔ)一次。

8.公示擬聘用人員名單

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示

9.選崗

根據(jù)招聘教師學(xué)科計(jì)劃數(shù)按總成績排名依次選擇聘用學(xué)校，聘用學(xué)校選定后立即簽訂聘用合同。如到崗后因辭職等因素所空缺的崗位，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按學(xué)科總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，直至所有崗位滿額為止。

10.崗前培訓(xùn)

六、試用和聘用

1.試用期

從選擇聘用學(xué)校之日起6個(gè)月為試用期。

2.聘用

試用期滿后，由所在學(xué)校對試用教師的德、能、勤、績方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)教育、人事主管部門予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內(nèi)崗位不作調(diào)整。

3.待遇

錄用人員由區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心實(shí)行人事代理，屬編外聘用，享受區(qū)在編在崗教師同等待遇。

七、未盡事宜由南昌經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-86567425　17770058019

監(jiān)督電話：0791-83821362

原標(biāo)題：南昌經(jīng)開區(qū)2016年面向全國公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

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2016年南昌經(jīng)開區(qū)教師招聘崗位信息表.xlsx

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)