根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發(fā)[2010]43號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經邵陽市人力資源和社會保障局批準，邵陽市高級技工學校決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員14名(具體職位數及要求見附件3)。整個工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)。
一、招聘職位(見附件3)
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、身體健康;
4、具備應聘職位要求的學歷、學位及相應資格要求(見附件3)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生不得報考(在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
三、報名
1、報名時間定于2016年10月11日至10月13日。
2、報名地點設在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽市江北)。
3、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人有效身份證(報名時所提供的須與參加考試時一致)、學歷和學位證書等材料原件及復印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。機關事業(yè)單位正式工作人員報考須提供縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學科還需提供學校開具的研究方向證明原件進行審查。
5、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名，現場照相。
6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件2)。
7、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，個別達不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位申請，經主管部門同意后書面報告市人力資源和社會保障局審核決定，并在原發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。
8、2016年10月28日(周五)報考者持身份證原件到邵陽市高級技工學校政工科領取準考證，考試地點見準考證。
四、考試
本次公開招聘考試工作在市人力資源和社會保障局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市人力資源和社會保障局政工科組織實施，邵陽市高級技工學校具體承辦，局監(jiān)察室負責監(jiān)督。
(一)筆試
1、筆試時間定于2016年10月29日(周六)上午9:00--11:00，時限120分鐘。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間、地點見準考證，筆試內容見附件3。筆試成績占綜合成績的60%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1、面試方式：面試采取試教的方式，具體方式見面試通知單。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
五、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍一樣者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
六、考察考核
考察工作由邵陽市人力資源和社會保障局政工科及邵陽市高級技工學校組織，成立考察小組，紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須在體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經市人力資源和社會保障局政工科及邵陽市高級技工學校核定后，報市人力資源和社會保障局審定。市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
七、公示
擬聘用人員經市人力資源和社會保障局審定后，在市人社局網站上公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
八、聘用
1、經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、用人單位及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
九、本次公開招聘不實行遞補
十、紀律要求
1、本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保公開招聘工作的公正公平。
3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、考試監(jiān)督舉報投訴電話:
邵陽市人力資源和社會保障局監(jiān)察室電話0739-5026061
邵陽市人力資源和社會保障局政工科電話0739-5026023
邵陽市人力資源和社會保障局事管科電話0739-5026513
邵陽市高級技工學校監(jiān)察室電話0739-5632963
考試咨詢電話：
邵陽市高級技工學校政工科0739-5250852
原標題：邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位邵陽市高級技工學校關于2016年公開招聘工作人員公告
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報名須知、報名人承諾書邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表
邵陽市人力資源和社會保障局
2016年9月27日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網