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[職場沖浪]周曉群:職場如何獲取他人好感和信任?

在職場拚搏的人大多希望能贏取人心并建立起自己良好的人際關系網(wǎng),也知道經(jīng)營好自己良好的人際關系將對自己的事業(yè)發(fā)展起到關鍵性的作用,因此,絕大多數(shù)職場人士都會把如何獲取他人的信任和得到別人的好感,當成自己精心...[閱讀全文]

[職場沖浪]六步讓你成為職場溝通高手

俗話說得好“人在江湖,身不由己。”在外企里也是一樣,職場上更是形形色色的人等,每個人都想想翩翩起舞、揮灑才華、爭得提升。但是,畢竟要和這些人融洽相處、溝通合作,才能更好地完成自己的工作,也能快樂地度過工作時光。那么...[閱讀全文]

[職場沖浪]像吃保健品一樣補充能力

<P .="TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN .="FONT-FAMILY: 宋體; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times Ne...[閱讀全文]

[職場沖浪]“讀心術”傍身 社交職場任游走

專家指出細微表情變化確實能反映人內(nèi)心深層的東西,但相對來說,人的肢體語言比面部表情更誠實。而讀心理論也不能千篇一律套用。 《讀心神探》中林保怡靠觀察別人的“微表情”斷案 《讀心神探》“姚神探”靠觀...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場技術:看無心插柳的成功之道

職場藝術 我們無法預知未來發(fā)展,所以,我們需要積極做好一切的準備,時刻去把握好某一個轉瞬即逝的機會,讓我們的人生在可能的時候綻放出全新的光彩——職場的跨界而生正是為此而來。 “副業(yè)”的價值超越原...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場技巧:做好職場里的一柄掃帚

你聽說過羅伊-格勞伯獲得諾貝爾獎的故事嗎? 羅伊-格勞伯,世界上著名的“量子光學”之父,在他69歲的那一年,他獲得了諾貝爾獎的提名,但這個獎項卻沒有落到他的頭上。后來格勞伯參加了“搞笑諾貝爾獎”活動,又叫“伊...[閱讀全文]

[職場沖浪]要學會用低姿態(tài)贏得職場高薪

[曲線路徑一:自降身價]博士甘做職場“小弟”小蘇,計算機博士學歷,現(xiàn)在是某IT公司的技術總監(jiān),在這個令人稱羨的職務背后其實還隱藏著小蘇當年求職時的苦澀。有誰想得到,當初博士剛畢業(yè)時他也過了半年的“家里蹲”,即使后來進...[閱讀全文]

[職場沖浪]入職前三年 要讓自己成為核心人才

第一份工作到底影響有多大?公司是怎樣評價自己的?工作經(jīng)驗和學歷究竟哪個更重要?企業(yè)會提拔什么樣的人才?……初入職場的人,總會有許多的迷惘和困惑,尤其是在激情漸退或工作時日漸長后,如果還被以上問題所困擾,工作起來...[閱讀全文]

[職場沖浪]白領如何正視“職場空白期”

透視職場,職場人很少能夠“從一而終”,上一份職業(yè)剛剛畫上句號,下一份工作還未正式確定,仍是省略號空白待續(xù)。其實,身處職場難免會由于一些原因而遭遇“空白期”,但對于已經(jīng)存在的“空白”,專家提醒:職場人求職時切忌刻意遮掩...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場攻略:莫讓職場小圈子變成大圈子

為何一入職場,聽到“小圈子”就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場友誼毫無信心,二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,...[閱讀全文]